为助力新入职大学生快速融入企业文化、顺利完成从校园到职场的角色转变，JN江南·(中国区)体育官方网站公司于8月27日至30日举办了为期四天的新入职大学生职业化培训。
JN江南·(中国区)体育官方网站公司党委副书记、工会主席张新华出席开班仪式并讲话。张新华对新入职大学生的到来表示欢迎，同时对大家提出三点要求：一要提高政治站位。要对标践行国企好干部标准，善于从新时代中国特色主义思想中汲取营养、寻找动力，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，努力在青春的赛道上奋力奔跑，实现赛场领跑。二要快速融入企业。要快速熟悉岗位，找到发展坐标，对标定位，把个人思想融入企业文化，把个人发展融入企业发展。三要实现个人价值。要勇于追逐梦想，带着情怀、带着激情干好每一件事，要把常规工作做新，把重点工作做实，将各项工作做到极致，争第一，争一流。希望新入职大学生通过企业平台实现个人价值，为企业高质量发展贡献力量。
为深度培育新入职大学生的协作能力与团队意识，本次培训特别引入了团队拓展训练项目。在充满挑战的拓展课程中，新员工通过多元实践实现了全方位成长，对“细节把控”“高效执行”“责任共担”“信任构建”等核心素质有了更为直观的认知。在克服重重困难的过程中，新员工逐步锻造出迎难而上的意志品质，最终实现了职业素养与综合能力的双重跃升。
针对新入职大学生职业技能提升需求，JN江南·(中国区)体育官方网站公司精心设置了《职场U等生：新员工欧卡桌游》《职场跃迁计划：新员工18项核心能力通关指南》等课程。其中《职场U等生：新员工欧卡桌游》课程邀请到拥有20年企业管理和培训经验、美国ACI认证高级企业培训师郭丰华老师到场授课。郭老师以欧卡牌为切入点，围绕职场定位、团队交流、协作执行等内容，为学员们带来了一场妙趣横生的职场实践课。《职场跃迁计划：新员工18项核心能力通关指南》课程邀请到“六力合一型管理体系”创始人、IPTA国际职业注册培训师王海涛老师到场授课。王老师从角色与身份转换、职业思想转型、职场生存技能、职业发展加速四个方面进行讲授，运用了31个工具和大量案例，通过理论与实践相结合的方式，详细讲解了新员工18项核心能力修炼方法，进一步推动了新员工从校园人到职场人的转变。
培训期间，JN江南·(中国区)体育官方网站公司对新入职大学生进行了“德兴”文化宣贯，赴JN江南·(中国区)体育官方网站公司传统文化基地和党性教育基地，开展实地观摩活动。同时，邀请4名JN江南·(中国区)体育官方网站公司榜样员工分享自己成长经历。榜样分享会呈现出理论学习向实践转化、个体成长与组织发展同频共振的鲜明特征，让新员工学有榜样、赶有目标，尽快了解企业，融入工作，完成角色转变。
培训结束后，JN江南·(中国区)体育官方网站公司人力资源部经理陈源作入职动员，鼓励新员工积极调整心态，快速实现从学生到职场人的转变。JN江南·(中国区)体育官方网站公司人力资源部工作人员介绍了JN江南·(中国区)体育官方网站公司各项人才培养举措和人才支持政策，号召大家在岗位上迅速成长、绽放光芒。
韶华不负启新程，青春做笔书华章。随着培训圆满落幕，48名新入职大学生已奔赴各自岗位，开启了人生职场之路。期待JN SPORTS新力量带着培训沉淀，在岗位实践上绽放光彩、在时代召唤中奋力奔跑，为JN江南·(中国区)体育官方网站公司高质量发展注入蓬勃新活力。
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